Digitale Fertigkeiten für die Beschäftigung
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Was wirst Du lernen?

Was must du Wissen bevor wir starten?  

Was wirst Du lernen?
 Verstehen Sie die Bedeutung digitaler Fertigkeiten
 Entwicklung digitaler Kernkompetenzen
  Digitale Tools für mehr Produktivität nutzen
 Verbesserung der digitalen Kommunikationsfähigkeiten
 Navigieren Sie durch die Stellensuche und Karriereentwicklung im digitalen Zeitalter

Wieviel Zeit brauchen wir?
30 Minuten

EQF level 
Level 3

Wer hat die Inhalte erstellt und wird dein Lernen erkennen?
Dieses Material wurde von den Partnern des Erasmus-Projekts „Upskilling Rural“ erstellt, die auch Ihr Lernen anerkennen werden.

Los gehts! Aber schau noch das kurze Video  

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Digitale Skills

Digitale Skills  

DEFINITION

Digitale Kompetenzen umfassen die Nutzung digitaler Geräte, Software und Online-Plattformen für Aufgaben wie Kommunikation, Zusammenarbeit, Problemlösung und Informationsbeschaffung.

In der Europäischen Union (EU) sind digitale Kompetenzen entscheidend für die Teilnahme an der digitalen Wirtschaft und Gesellschaft. Die EU fördert diese Fähigkeiten, um die Wettbewerbsfähigkeit, die Innovation und die Beschäftigungsmöglichkeiten zu verbessern. Programme wie die „Digital Skills and Jobs Coalition“ zielen darauf ab, die Lücke bei den digitalen Kompetenzen durch Bildung und Ausbildung zu schließen. Arbeitgeber schätzen Bewerber mit guten digitalen Fähigkeiten, um den technologischen Wandel zu bewältigen und die digitale Transformation anzuführen. Daher ist es wahrscheinlicher, dass Personen mit guten digitalen Fähigkeiten Arbeitsplätze sichern und das Wirtschaftswachstum in der EU fördern.


 

Die Bedeutung digitaler Kompetenzen auf dem heutigen Arbeitsmarkt  

In der EU sind digitale Kompetenzen entscheidend für die Teilnahme an der digitalen Wirtschaft und Gesellschaft. Initiativen wie die „Digital Skills and Jobs Coalition“ zielen darauf ab, die digitale Qualifikationslücke durch Bildung und Ausbildung zu schließen. Arbeitgeber schätzen Bewerber mit guten digitalen Fähigkeiten, um den technologischen Wandel zu bewältigen und die digitale Transformation voranzutreiben.

  • Initiativen für digitale Kompetenzen in der EU
  • Europäische Qualifikationsagenda
  • Aktionsplan für digitale Bildung
  • Koalition für digitale Kompetenzen und Beschäftigung
 
Digitale Kernkompetenzen  

Digitale Grundkenntnisse: Verstehen von Hardware, Software und Betriebssystemen.

Internet-Kenntnisse: Browsen, Suchen und Auswerten von Online-Informationen.

Kommunikationsfähigkeiten: E-Mail-Knigge,  Messaging-Apps und Tools für die Online-Zusammenarbeit Werkzeuge.

Digitale Sicherheit: Verständnis für Cybersicherheit Bedrohungen und sichere Online-Praktiken. 

  


 

Digitale Tools für mehr Produktivität  

Office Suite-Kenntnisse: Textverarbeitung, Tabellenkalkulationen und Präsentationen.

Zeitmanagement-Tools: Kalender, Aufgabenmanager und Produktivitätsanwendungen.

Cloud Computing: Online-Datenspeicherung und Tools für die Zusammenarbeit. 

Digital Communication Skills  

Professionelle Kommunikation: E-Mails schreiben und professionelle Online-Profile pflegen.

Etikette für virtuelle Treffen: Richtiges Verhalten in Videokonferenzen und Webinaren.

Fernzusammenarbeit: Nutzung digitaler Tools für die Zusammenarbeit in Remote-Teams. 

Digitale Kompetenzen für die Stellensuche und Karriereentwicklung  

Online-Stellensuche: Nutzen Sie Jobbörsen, Karriereseiten und Netzwerke, um Stellen zu finden und mit Fachleuten in Kontakt zu treten.

Persönliches Branding: Bauen Sie eine starke Online-Präsenz mit professionellen Profilen, Portfolios und Engagement in der Gemeinschaft auf, um Ihre Fähigkeiten und Leistungen zu zeigen.

Kontinuierliches Lernen: Nutzen Sie Online-Kurse und -Ressourcen, um sich weiterzubilden und auf dem Laufenden zu bleiben.

Die Beherrschung dieser Fähigkeiten hilft Menschen, sich in der digitalen Welt zurechtzufinden, ihre Netzwerke auszubauen und ihre Karriere voranzutreiben.

Die Bedeutung der digitalen Fähigkeiten in ländlichen Gebieten  

Möglichkeiten der Fernarbeit: Diese Fähigkeiten ermöglichen den Bewohnern des ländlichen Raums den Zugang zu entlegenen Arbeitsplätzen und erweitern so ihre Beschäftigungsmöglichkeiten, ohne dass sie lange Wege in Kauf nehmen müssen.

Unternehmertum: Digitale Fähigkeiten befähigen Unternehmer in ländlichen Gebieten, Online-Unternehmen zu gründen, globale Märkte zu erschließen und wirtschaftliche Möglichkeiten in ihren Gemeinden zu schaffen.

Online-Bildung: Mit digitalen Kenntnissen können Menschen in ländlichen Gebieten Zugang zu Online-Bildung und -Schulung erhalten und sich so für verschiedene Berufe qualifizieren, ohne dafür umziehen zu müssen.

Telemedizinische Dienste: Dank digitaler Kompetenzen können Fachkräfte des Gesundheitswesens in ländlichen Gebieten Konsultationen und Dienstleistungen aus der Ferne anbieten und so den Zugang zur Gesundheitsversorgung für unterversorgte Bevölkerungsgruppen verbessern.

Staatliche und gemeinnützige Dienste: Digitale Fähigkeiten sind für die Verwaltung von Online-Diensten und -Programmen unerlässlich und schaffen Beschäftigungsmöglichkeiten in der öffentlichen Verwaltung und bei Sozialdiensten in ländlichen Gemeinden.

Digitale Skills & EU  

Die EU will die digitalen Kompetenzen insbesondere in ländlichen Gebieten verbessern, um bis 2040 „vernetzte ländliche  Gebiete“ bis 2040 zu erreichen. Der Aktionsplan für digitale Bildung 2021-2027 und das Europäische Jahr der Kompetenzen 2023 Jahr der Kompetenzen sind Schlüsselinitiativen zur Verbesserung der digitalen Kompetenzen und zur Erreichung des Ziels, dass 80 % der Europäer mit digitalen Grundkenntnissen und 20 Millionen IKT-Spezialisten bis 2030 zu erreichen.


 

Quellen

Quellen  
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